Objetivo: Desenvolver conceitos e aplicações de pró atividade, iniciativa, criatividade e trabalho em equipe. Através de dinâmicas desenvolver na equipe o sentimento de união e integração. Carga Horária: 4…
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Objetivo: Abordar o conhecimento como fator de produção e como fator diferencial de competitividade dentro de uma organização, demonstrando como pode ser feita a gestão do conhecimento, através da sua…
Objetivo: Demonstrar como deve ser estruturado o trabalho, após a construção do planejamento estratégico de uma organização, apresentando quais os benefícios da execução da estratégia, quais as metodologias que podem…
Objetivo: Proporcionar aos participantes a discussão, troca de experiências, prática de método e ferramentas de tomada de decisão assertivas. O bom discernimento dos líderes é fundamental para identificação e a…
Objetivo O objetivo deste treinamento é preparar o preposto para uma audiência trabalhista, apresentado a correta instrução processual, buscando conscientizar da importância do preposto para o sucesso ou insucesso de…
Objetivo: Debater quanto ao processo de análise e tratamento de não conformidades, visando à condução de ações corretivas e preventivas e identificação das fontes de problemas ou as oportunidades de…
Objetivo Debater método e ferramentas que possibilitem entender o papel de cada um dentro da organização e a melhor gestão do tempo, promovendo ganhos de qualidade e produtividade profissional e…
Participação nos Prêmios da Qualidade e seus benefícios para a empresa. Objetivo: Esclarecer e orientar os participantes sobre a participação nos Prêmios da Qualidade, especialmente o Prêmio Qualidade RS do…
Objetivo Capacitar os profissionais e estudantes de RH no desenvolvimento de técnicas que possibilitem tirar o melhor resultado da entrevista de seleção. Conteúdo Entrevista Conceitos e aplicabilidade no processo…
Objetivo: Possibilitar aos participantes, processos e ferramentas para mensurar as ações de RH. Conteúdo: – O RH como área de negócio; – Balanced Scorecard aplicado no RH; – Avaliação…