Objetivo:

Abordar o conhecimento como fator de produção e como fator diferencial de competitividade dentro de uma organização, demonstrando como pode ser feita a gestão do conhecimento, através da sua identificação, classificação, disseminação e aprendizado.

Conteúdo:

• Conceito de Gestão do Conhecimento
• Quais são os benefícios da Gestão do Conhecimento
• Criação do Conhecimento na Organização
• Modelos de Diagnóstico da Gestão do Conhecimento
• Soluções para a Gestão do Conhecimento
• Implantação da Gestão do Conhecimento
• Exemplos práticos/Atividades em Grupo

Carga horária: 4 horas