Objetivo

Capacitar os participantes para o planejamento e avaliação da Gestão de Pessoas nas Organizações.

Conteúdo

• Tendências e Cenário da Gestão de Pessoas;
• Evolução da Área de Gestão de Pessoas;
• Competências do Profissional de Gestão de Pessoas;
• Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica;
• Vantagens da Gestão Estratégica de Pessoas;
• Construindo o Plano Estratégico de Pessoas;
• Análise de Ambiente e Diagnóstico de Pessoas;
• Missão e Visão Estratégica;
• Estratégias e Objetivos;
• Indicadores e Metas;
• Plano de Ação e Projetos Estratégicos;
• PDCA do Planejamento Estratégico de Pessoas;
• Gestão e Comunicação do Plano Estratégico;
• Benchmarking e Networking.

Carga Horária: 12 horas