Objetivo

Desenvolver pessoas em posições de gestão com conceitos modernos e efetivos, através da auto avaliação dos estilos de liderança, com uso de técnicas do Coaching com padrões internacionais da ICC (International Coaching Community) e seu uso como instrumento de desenvolvimento pessoal e profissional.

Conteúdo

• A importância do Coaching no desenvolvimento de pessoas;
• O entendimento do que é Coaching;
• O Coaching, o treinamento, a terapia e outras atividades;
• A liderança e o Coaching;
• O processo e a prática de Coaching;
• Perguntas poderosas do Coaching;
• Lidando com crenças e valores;
• A importância da comunicação e da PNL no Coaching;
• A liderança educadora com as ferramentas do Coaching.

Carga Horária: 16 horas