Objetivo

O objetivo do Desenvolvimento de Equipe é incrementar a afetividade do grupo que precisa trabalhar colaborativamente para alcançar resultados.

Auxiliar o grupo no aprendizado desse processo de autoexame e avaliação das condições que dificultam seu funcionamento efetivo, além de desenvolver habilidades para lidar eficazmente com essas oportunidades.

Identificar fatores facilitadores e restritivos que envolvem os resultados de uma equipe.

Conteúdo

• A diferença entre grupos e equipes;
• A janela de Johari – A percepção de mim e dos outros;
• Níveis de desenvolvimento de uma equipe;
• Dinâmica de grupo: Quem não se comunica se…
• Administrando conflitos;
• Dinâmica de grupo: Mutualismo – desenvolvendo o espírito de equipe, metas e resultados;
• Dinâmica de grupo: Calculadora – aplicando a organização, planejamento, metas e resultados;
• Dinâmica de grupo: Travessia das pedras – aplicando o planejamento, senso de equipe, motivação;
• Dinâmica de grupo: Bastão circular – Desenvolvendo a sinergia, cliente/fornecedor interno, senso de equipe;
• A cada dinâmica haverá o compartilhamento das conclusões da vivência em grupo;
• Aproveitamento das habilidades pessoais.

Carga Horária: 12 horas