Objetivo

Orientar os participantes sobre o sistema e-Social como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Detalhar os pontos impactantes da legislação que serão informados no e-Social.

Conteúdo

Do sistema e-Social:

• Introdução
• Objetivos do sistema e as regras gerais para sua implantação
• Características técnicas do sistema
• Obrigações acessórias que serão substituídas e simplificadas.

Das informações – visão geral do sistema:

• Fluxo das informações – Considerações Gerais
• Eventos Cadastrais: Cadastro do Contribuinte/ Rubricas/ Cargo /Função/ Lotação/ Cadastramento inicial
• Eventos Trabalhistas, Folha de Pagamento e Orientações.
• Rotinas gerais

Carga Horária: 8 horas de capacitação