Objetivo

Demonstrar aos participantes as causas atuais da rotatividade, bem como, possibilitar a construção de ações que atraiam e mantenham os talentos nas empresas.

Conteúdo

• Causas e consequências atuais do turn over;
• Geração Y, como criar ações motivacionais;
• Fidelizando o talento.

Carga Horária: 04 horas