Objetivo: Possibilitar aos participantes, processos e ferramentas para mensurar as ações de RH. Conteúdo: – O RH como área de negócio; – Balanced Scorecard aplicado no RH; – Avaliação…
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"Disseminar, capacitar e implementar técnicas avançadas de gestão em negócios com foco em resultados."
Categoria: Capacitações
GESTÃO ORÇAMENTÁRIA
Objetivo Destacar a importância e a necessidade de se identificar o sistema de planejamento e controle financeiro no ambiente do trabalho. Instrumentalizar os participantes com as técnicas da gestão financeira…
GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO
Objetivo Destacar a necessidade e a importância de identificar no Sistema de Controle Interno a vinculação do Capital de Giro ao ciclo operacional e financeiro no ambiente dos negócios. Instrumentalizar…
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO
Objetivo: Fazer com que o grupo compreenda a importância de estruturar o Plano de Cargos, carreiras e remuneração para a estratégia das organizações. Conhecer as etapas para implementar este plano, proporcionando…
COMO MEDIR RESULTADOS EM RH
Objetivo Possibilitar aos participantes processos e ferramentas para mensurar as ações de RH. Conteúdo O RH como área de negócio; Balanced Scorecard aplicado no RH; Avaliação de desempenho x resultados…
ADMINISTRAÇÃO EM COMPRAS
Objetivo Capacitar e desenvolver as habilidades dos participantes na atividade de compras empresariais. Conceitos, aplicações práticas, instrumentos, ferramentas, técnicas de planejamento e estratégias pertinentes aos processos de compras que podem…
ADMINISTRAÇÃO EFICAZ DO TEMPO
Objetivo Propiciar aos participantes recursos para identificação dos grandes desperdiçadores de tempo que impactam diretamente na redução da produtividade pessoal. Aplicar métodos e ferramentas que possibilitam a priorização de tarefas…
APQP – PLANEJAMENTO AVANÇADO DA QUALIDADE DO PRODUTO
Objetivo Distinguir, empregar, planejar e implantar o APQP na organização, avaliando o andamento dos APQP´s na mesma. Elaborar Planos de Controle e apresentar como o APQP pode atender aos requisitos…
APRIMORANDO A SISTEMÁTICA DE TRATAMENTO DE NÃO CONFORMIDADE
Objetivo Capacitar os participantes quanto ao processo de análise e tratamento de não conformidades, visando a condução de ações corretivas e preventivas e identificação das fontes de problemas ou as…
AUDITOR INTERNO DE SGI SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA
Objetivo Interpretar as Normas ISO 9001:2015 (Gestão da Qualidade), ISO 14001:2015 (Gestão Ambiental) e OHSAS 18001:2007 (Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho). Aprender os requisitos e estratégias que envolvem…