Objetivo Capacitar os participantes na aplicação dos requisitos da Resolução Nº 59 de 27/06/2000, através da interpretação e orientações práticas dos passos de implantação das Boas Práticas de Fabricação de…
Objetivo Capacitar os participantes na aplicação dos requisitos da Resolução Nº 59 de 27/06/2000, através da interpretação e orientações práticas dos passos de implantação das Boas Práticas de Fabricação de…
Objetivo Transmitir a origem, conceitos e os objetivos da aplicação do Balance Scorecard nas organizações. Discutir com os participantes a integração do BSC ao Planejamento Estratégico. Capacitar os treinandos na…
Objetivo Apresentar aos participantes as ferramentas e etapas necessárias na implantação e manutenção do controle estatístico do processo. Capacitar os participantes para entendimento dos métodos estatísticos básicos associados ao controle…
Objetivo Desenvolver pessoas em posições de gestão com conceitos modernos e efetivos, através da auto avaliação dos estilos de liderança, com uso de técnicas do Coaching com padrões internacionais da…
Objetivo Demonstrar a atual e futura posição de RH dentro do contexto empresarial, otimizando a gestão de pessoas, repensando os processos, influenciando diretamente no planejamento estratégico da organização, sendo um…
Objetivo Transformar pessoas em comunicadores persuasivos que estejam preparados, com conhecimento e prática dos métodos e técnicas de boa comunicação verbal e não-verbal, percepção aguçada de pessoas e suas emoções,…
Objetivo O objetivo do Desenvolvimento de Equipe é incrementar a afetividade do grupo que precisa trabalhar colaborativamente para alcançar resultados. Auxiliar o grupo no aprendizado desse processo de autoexame e…
Objetivo Desenvolver os participantes em técnicas e habilidades comportamentais de preparação, abordagem e condução de um processo de negociação em vendas eficaz, simples e fácil de ser entendido. Conteúdo Administração…
Objetivo Visa instrumentalizar os participantes com indicadores de desempenho operacional dos processos sob sua autoridade e responsabilidade, bem como, capacitá-los a conduzirem reuniões de avaliação de desempenho de maneira eficiente…
Objetivo Estabelecer critérios para a qualificação de fornecedores e métodos para avaliação do desempenho e classificação, visando a aquisição de itens e serviço. Possibilita o estabelecimento de diretrizes para suprimentos…