Objetivo Instrumentalizar os participantes sobre como definir e gerenciar indicadores de RH dos processos sob sua autoridade e responsabilidade. Conteúdo O conceito de indicadores de RH Por que gerenciar…
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"Disseminar, capacitar e implementar técnicas avançadas de gestão em negócios com foco em resultados."
Categoria: Capacitações
Visita Técnica Fruki – Gerenciamento da Rotina
Objetivo: Conhecer o processo de desdobramento das estratégias até o nível de rotina e como atuam na solução de problemas. Compreender o sistema de qualidade e produtividade adotados por eles….
ATUALIZAÇÃO NA NORMA ISO 9001:2015 E FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS CONFORME A ISO 19011:2018
Objetivo: Apresentar a versão da norma ISO 9001:2015 e qualificar os participantes para atuarem como Auditores Internos do Sistema de Gestão da Qualidade conforme a ISO 19011:2018. Conteúdo Objetivos…
Treinamento e-Social
Objetivo Orientar os participantes sobre o sistema e-Social como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Detalhar os pontos impactantes da legislação que serão informados no e-Social….
NEGOCIAÇÃO PERSUASIVA – COMPRADORES –
Objetivo Desenvolver os participantes em técnicas de preparação e abordagem pessoal para negociação, visando incrementar o resultado pessoal do indivíduo nos seus encontros de compra. Potencializar um conjunto de conhecimentos,…
Avaliando Resultados de RH
Objetivo: Capacitar participantes para avaliação de resultados das práticas de RH. Conteúdo: RH como Parceiro Estratégico Avaliação de Desempenho Coaching Gestão de Indicadores Carga Horária: 8 horas de capacitação.
Atração de Talentos e Desenvolvimento de Competências
Objetivo: Capacitar participantes para práticas de atração de talentos e desenvolvimento de competências. Conteúdo: Atração e Retenção de Talentos Perfil de Cargos e Descrição de Atividades Educação e Desenvolvimento de…
Planejando estratégias de RH
Objetivo: Capacitar participantes para o planejamento dos processos de RH, alinhado as estratégias e metas organizacionais. Conteúdo: Cultura Organizacional Liderança Contemporânea Diagnóstico de Recursos Humanos (alinhado aos Critérios de Excelência…
Gestão de Recursos Humanos
Objetivo: Capacitar participantes para o planejamento, desenvolvimento e avaliação dos processos de Recursos Humanos, alinhados as estratégias e metas organizacionais. Público Alvo: Gerentes, Líderes de Equipe, Analistas de Gestão de…
Agente da Qualidade
Objetivo: Capacitar participantes para o planejamento e conduta de processos da Gestão da Qualidade nas organizações. Público Alvo: Gerentes, Líderes de equipe, Analistas da Qualidade e demais profissionais interessados no…